Comment réussir à mieux recruter la GenZ et là fidéliser sur le long terme ?

Avez-vous prévu d’onboarder prochainement des collaborateurs/trices ?

En tant qu’employeur, directeur ou responsable d’équipe, comment :

  • assurer une bonne intégration du nouvel employé?
  • créer une expérience talent ?
  • optimiser la performance et l’atteinte des objectifs ?
  • faciliter la transmission et la communication ?
  • permettre le développement économique de son entreprise ?
  • etc.

Retenir et développer ses talents peut être une étape assez complexe. Elle peut faire appel autant à des compétences de ressources humaines que de communication ainsi qu’une palette de soft skills pour mener à bien les discussions parfois difficiles.

Chez 123 Next Generation, nous aidons depuis plus de 3 ans les chefs d’entreprises et les managers à mieux communiquer avec leurs équipes. Nous sommes heureux de partager avec vous quelques pistes à explorer pour augmenter l’attractivité et la performance de votre entreprise.

Au programme de ce webinaire :
🔹 Astuce pour améliorer l’onboarding de vos collaborateurs/trices
🔹 Des partages d’expériences et cas pratiques clients
🔹 Des outils
🔹 Des échanges et Q&A entre chefs d’entreprise, direction, managers
🔹 Des surprises !

Nous nous réjouissons de discuter de ces thématiques avec vous.

Cet évènement est gratuit mais l’inscription reste obligatoire.

Contact

123 Next Generation
welcome@123nextgeneration.com

« L’intégration d’un.e nouveau.elle collaborateur/trice dans l’entreprise est une phase importante. De mon expérience et des partages que j’ai eus avec les chefs d’entreprise, les coûts d'une mauvaise intégration et communication interne sont souvent sous-estimés. Il est donc important de dé-risquer cette phase de démarrage. Dans un contexte de marché de l’emploi tendu, et de départ à la retraite des « boomers », il devient essentiel retenir sur le long terme les talents de toutes les générations. Avec des conseils pratiques et des stratégies de communication innovantes, les équipes de 123 Next Generation, vous conseilleront avec quelques astuces. »

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